Los yacimientos naturalmente fracturados con alta productividad le permitieron a PEMEX aumentar su productividad a casi 3.3 MBPD en 2005. El decaimiento y la madurez de la mayoría de estos yacimientos, el descubrimiento de nuevos campos con crudos más pesados, y el desarrollo de proyectos de yacimientos complejos y heterogéneos; han impuesto nuevas líneas de negocio que reflejan nuevos retos y condiciones de capacitación para el sector hidrocarburos. En la actualidad México enfrenta importantes retos de capacitación asociados a aumentar el factor de recobro de crudos pesados en yacimientos con profundidades cada vez mayores, explotación de yacimientos no convencionales, administración de yacimientos maduros, procesado y refinado de crudos pesados, y la asimilación y desarrollo de prácticas regulatorias que encajen en el marco de las prioridades en materia energética, del Gobierno Federal.
Por ello esta Red de Conocimiento en la que participan la UNAM, la Universidad de Alberta y la Universidad Panamericana, plantea crear tres programas de capacitación y formación de talento:
- Escuela de Verano, que consiste en la capacitación intensiva en temas técnicos y regulatorios.
- Maestría en Geociencias Petroleras Integradas (GPI), basada en certificaciones.
- Especialidad en Regulación Energética. Estos últimos dos programas son de alta especialización.